—— 深圳市歡創(chuàng)科技股份有限公司 ——
截至目前，公司已擁有600+ 的員工團(tuán)隊(duì)，其中總部人員中研發(fā)人員占比超70%，團(tuán)隊(duì)主要成員來(lái)自清華大學(xué)、北京大學(xué)、西安交大、倫敦大學(xué)等海內(nèi)外知名高校，還有來(lái)自貝爾實(shí)驗(yàn)室、華為、高通等知名企業(yè)的優(yōu)秀人才。
歡創(chuàng)科技從創(chuàng)立伊始就高度重視人才資源引進(jìn)，把依靠人才作為歡創(chuàng)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為歡創(chuàng)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進(jìn)企業(yè)與員工發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。
在人才引進(jìn)上，Camsense擁有國(guó)際化的視野及全方位的人才戰(zhàn)略，長(zhǎng)期注重人才引進(jìn)與技術(shù)創(chuàng)新，高度重視與國(guó)內(nèi)知名院校的校企合作項(xiàng)目，每年校招重點(diǎn)引入高潛力人才，建立了科學(xué)有效的人才引進(jìn)計(jì)劃。同時(shí)積極營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，為每一位員工提供充分施展才華的舞臺(tái)，讓各類人才都能在歡創(chuàng)這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中，歡創(chuàng)通過(guò)不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng)，通過(guò)各種人才培養(yǎng)的有效途徑，如E學(xué)平臺(tái)等，做好人才的選育用留，充分做到人盡其才，人盡其用。此外，歡創(chuàng)堅(jiān)持以企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)為目標(biāo)，制定了一系列人才激勵(lì)政策，如期權(quán)、股權(quán)政策等，讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，共享成功。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)激光雷達(dá)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)總體方案的設(shè)計(jì)、內(nèi)部設(shè)計(jì)、防水防塵設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，分析產(chǎn)品在實(shí)際使用場(chǎng)景中可能發(fā)生的跌落、振動(dòng)和環(huán)境溫度變化特性，進(jìn)行相應(yīng)的穩(wěn)固設(shè)計(jì)，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的結(jié)構(gòu)形變；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配線設(shè)計(jì)，包含產(chǎn)品內(nèi)部走線，連接器的選用，大電流母線設(shè)計(jì)等；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)，包含包裝設(shè)計(jì)和相關(guān)測(cè)試(如振動(dòng)、跌落等)；
5、負(fù)責(zé)樣機(jī)的組裝、評(píng)審、測(cè)試(結(jié)構(gòu)方面)、修改完善等；
6、負(fù)責(zé)BOM制作與發(fā)行、材料規(guī)格制作與發(fā)行、設(shè)計(jì)變更的處理；
7、提供新產(chǎn)品由設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)移至生產(chǎn)過(guò)程中結(jié)構(gòu)方面技術(shù)支持。
任職要求：
1、對(duì)于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及量產(chǎn)型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)流程、驗(yàn)證流程、根因分析、耐受性分析等相關(guān)的科學(xué)方法論有專業(yè)系統(tǒng)性的了解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
2、具有8年以上精密光電產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及量產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)；
3、在機(jī)械結(jié)構(gòu)、模具設(shè)計(jì)、原型機(jī)設(shè)計(jì)、材料力學(xué)和硬件系統(tǒng)方面有深厚的專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉3D CAD設(shè)計(jì)以及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，具有結(jié)構(gòu)及有限元模擬分析軟件工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、對(duì)于常見的加工工藝和流程，DFX和DFMEA流程有深入的理解和經(jīng)驗(yàn)；
6、出眾的邏輯和推理論證思維，靈活和準(zhǔn)確的交流能力；
7、具備985/211統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)背景；
8、具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)公司VR/AR產(chǎn)品交互算法方案及架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行算法仿真；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖像處理算法的選型、應(yīng)用及開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)多傳感器融合算法的開發(fā)；
5、負(fù)責(zé)相機(jī)標(biāo)定算法的應(yīng)用、開發(fā)，包含多相機(jī)聯(lián)合標(biāo)定；
6、利用測(cè)試數(shù)據(jù)集，設(shè)計(jì)離線算法，并評(píng)估算法性能；
7、配合硬件、結(jié)構(gòu)、光學(xué)等進(jìn)行跨模塊聯(lián)調(diào)，對(duì)圖像傳感器進(jìn)行配置及調(diào)優(yōu)；
8、基于視覺位姿解算，進(jìn)行相關(guān)算法的應(yīng)用及開發(fā)；
9、產(chǎn)品相關(guān)算法學(xué)術(shù)論文的研讀及復(fù)現(xiàn)；
10、跨部門配合，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵算法攻關(guān)；
11、對(duì)接客戶需求，進(jìn)行方案評(píng)估驗(yàn)證；
12、根據(jù)前期算法方案及驗(yàn)證，輸出算法評(píng)估報(bào)告；
13、負(fù)責(zé)產(chǎn)線檢測(cè)算法的方案設(shè)計(jì)；
14、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)新人技術(shù)指導(dǎo)工作，輸出相應(yīng)算法培訓(xùn)課程。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)器學(xué)習(xí)、信號(hào)與系統(tǒng)，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年或以上相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握大部分計(jì)算機(jī)視覺算法，傳感器校準(zhǔn)，機(jī)器學(xué)習(xí)，優(yōu)化理論；
4、熟悉機(jī)器人感知、定位、控制相關(guān)算法；
5、熟練掌握?qǐng)D像傳感器的基本工作原理、特性；
6、熟練掌握C/C++語(yǔ)言，熟悉使用數(shù)學(xué)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
7、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)理論及應(yīng)用；
8、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，邏輯清晰；
9、對(duì)前沿技術(shù)有較廣泛涉獵，學(xué)習(xí)及研發(fā)熱情高。
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